KommunikationHver gang kommunikationen går galt har det en konsekvens, konsekvenserne kan være få eller mange afhængig af, hvem og hvad der kommunikeres omkring. Kommunikation handler om mennesker, kultur, holdninger, perception, struktur, værdier osv........ Derfor er det ikke nogen nem lille sag at ændre kommunikationsform, det kræver hårdt arbejde uanset om det er på det personlige, eller på organisationsplan. Der findes mange kommunikationsteorier og metoder at vælge imellem, transaktionsanalyse, assertion, girafsprog, anerkendende kommunikation osv..... Det er min erfaring at de bedste resultater opnås ved, at vi i fællesskab finder og sammensætter et kursus eller kursusforløb med udgangspunkt i virksomhedens og medarbejdernes aktuelle situation. Det er vigtigt for mig at aktiverer medarbejderne så meget som muligt, det må aldrig blive kedeligt, der skal være tid til eftertanke og tid til sjove øvelser.
|